Grad Bor nastavlja sa Lokalnim akcionim planom zapošljavanja, pa su tim povodom u Gradskoj upravi dodeljeni ugovori za tri aktivne mere zapošljavanja, samozapošljavanje, stručnu praksu i poslodavce za otvaranje novih radnih mesta iz kategorije teže zapošljivih lica.
Sve mere finansira grad Bor koji je za te namene iz gradskog budžeta ove godine izdvojio 48, 5 miliona dinara.
„Jedan od novih programa je taj u kojem mi, kao Grad, pomažemo pri zapošljavanju novih lica kod već registrovanih preduzetnika, gde dajemo 300 hiljada dinara da zaposle nova lica, uvedu ih u posao i zadrže ih kao zaposlene u svojim preduzećima. Posebno sam ponosan na to što se kroz program samozapošljavanja u poslednje četiri godine stalno zaposlilo 76 ljudi. To znači da smo, programima grada Bora, davanjem subvencija za otvaranje privatnih preduzeća zaposlili 76 ljudi koji su nastavili da rade posle prve godine poslovanja. To je jedna mini fabrika u kojoj ljudi sami proizvode, a ti privatnici su danas porasli u privrednom smislu i počeli da zapošljavaju druge ljude, a mi im opet dajemo za to novac. To je naš uspeh i nastavićemo naredne godine sa ovim programima i na ovaj isti način stimulisati one koji nisu u oblasti rudarstva, a kojima treba pomoć grada Bora za zapošljavanje“, istakao je Aleksandar Milikić, gradonačelnik Bora.
Kroz ove programe zapošljavanja koje subvencioniše grad Bor, ove godine biće radno angažovano 260 lica.
„Pozivamo poslodavce, s obzirom na to da ima sredstava za još 12 novootvorenih radnih mesta, da podnesu zahtev za ostvarivanje prava na ovu subvenciju, što će biti moguće do 30. novembra. Kada je u pitanju samozapošljavanje, ovo je drugi krug javnih poziva i lokalna samouprava je izdvojila 2,1 milion dinara za sedam novih preduzetnika. Za meru stručne prakse, za koju je grad izdvojio 7,5 milona dinara za angažovanje 30 mladih ljudi u javnom sektoru, ovo je takođe drugi javni poziv, Lokalna samouprava finansira i meru javnih radova za koju su isto tako bila dva javna poziva za 168 lica. Trenutno je angažovano 64 lica kod sedam poslodavaca iz javnog sektora, a imamo i jedno udruženje građana koje je angažovalo osobe sa invaliditetom“, rekla je Lidija Načić, direktorica NSZ u Boru.
Smilja Bosioković je dobila ugovor za stručnu praksu.
„Po struci sam medicinska sestra vaspitač, u obdaništu Bambi sam i na stručnoj praksi. Mnogo volim decu i zato mi ovaj posao mnogo znači.Zahvalna sam svima koji su mi pomogli u vezi sa stručnom praksom“, rekla je Smilja.
Posle višegodišnjeg čekanja na posao Kristina Tričković rešila je da se okuša u preduzetničkim vodama.
„Dugo nisam mogla da se zaposlim, došla sam na redovnu prijavu na Zavod i čula sam za tu mogućnost da dobijem subvenciju za samozapošljavanje. Odlučila sam da probam i napravila sam poslovni plan koji je prošao. Želela sam odmalena da imam svoju firmu, tako da sam sada u tome i uspela. Otvorila sam knjigovodstvenu agenciju i nadam se da ću se u budućnosti uspešno baviti time“, naglasila je Kristina.
Dodeljeno je 35 ugovora, sedam za samozapošljavanje (već je isplaćeno po 300 hiljada), sedam za stručnu praksu, a kod 18 poslodavaca zapošljen je 21 radnik.
