Predstavnici borske filijale Nacionalne službe za zapošljavanje (NSZ) i generalni direktor NSZ, Milan Bosnić, posetili su rudnik Čukaru Peki nakon održanog Sajma zapošljavanja u Boru. Poseta je organizovana zbog uspešne saradnje kompanije Srbija Ziđin Majning sa filijalom NSZ, kao i zajedničkog doprinosa povećanju zaposlenosti i ekonomskom razvoju regiona.
Projekat Čukaru Peki, koji sprovodi kompanija Srbija Ziđin Majning ima ogroman značaj za razvoj grada Bora i šire regije istočne Srbije. Od početka rada, rudarske aktivnosti kompanije dovele su do povećanja broja zaposlenih sa 180 na 1.300, a očekuje se dalji rast.
Su Jongding, generalni direktor kompanije SZM, izjavio je da će potrebe za novim zaposlenima rasti sa razvojem kompanije, a plan je da do 2028. godine proizvodnja bakra u obe Ziđinove kompanije dostigne 400.000 tona.
“Trudimo se da zaposlenima obezbedimo najbolje moguće radne uslove, kroz značajna ulaganja u moderne tehnologije i opremu, kao i u oblasti bezbednosti i zdravlja na radu. Posebno se fokusiramo na stimulisanje najboljih među našim zaposlenima kroz različite nagrade i bonuse za najuspešnije pojedince i timove, kao i za doprinose u oblasti bezbednosti i zaštite na radu. Sve veću pažnju posvećujemo profesionalnom razvoju i obuci zaposlenih. U avgustu ove godine otvorili smo Centar za obuke kao posebnu organizacionu jedinicu, gde naši zaposleni—ne samo iz Serbia Zijin Mininga, već i iz drugih preduzeća angažovanih na našem projektu, mogu steći brojna teorijska i praktična znanja potrebna za rad u rudarstvu. Ovaj centar je opremljen najsavremenijom opremom i simulatorima koji se koriste za obuku rukovalaca rudarskom mehanizacijom.
Pored toga, sa ciljem unapređenja profesionalnih veština zaposlenih, ove godine po prvi put organizujemo interno takmičenje u tehničkim veštinama za zaposlene u Serbia Zijin Mining-u. Zaposleni u elektro i mašinskom održavanju, rukovanju građevinskom mehanizacijom, u laboratoriji i na drugim pozicijama imaće priliku da pokažu svoje veštine u raznim praktičnim takmičenjima, a najuspešnijima će biti dodeljene prigodne nagrade.
Kada je reč o budućim planovima, naša kompanija će, zbog proširenja posla, i dalje imati potrebu za kvalitetnom radnom snagom. Saradnja sa Nacionalnom službom za zapošljavanje, kao i obrazovnim institucijama u Boru i Srbiji, biće od ključnog značaja. Mi ćemo i dalje ostati posvećeni zelenom rudarstvu, bezbednosti i zaštiti životne sredine i naše potrebe za radnicima prvenstveno se tiču zapošljavanja stručnih kadrova u ovim, ali i drugim oblastima” naglasio je Šu Čao-a (Xu Chao), zamenik direktora Službe za ljudske resurse.
Generalni direktor Nacionalne službe za zapošljavanje (NSZ), Milan Bosnić, istakao je da su predsednici Srbije i Kine uspostavili snažne temelje prijateljstva između dva naroda, dok mi nastavljamo da unapređujemo ekonomske odnose.
„Naša podrška privrednim subjektima, posebno strateškom partneru kao što je Ziđin, od suštinskog je značaja za razvoj ovog regiona,“ rekao je Bosnić.
Tokom posete rudniku Čukaru Peki, Bosnić je bio impresioniran uslovima koje kompanija nudi zaposlenima, kao i novootvorenim Trening centrom kompanije, gde se obučavaju radnici i organizuju takmičenja.
Delegacija NSZ-a imala je priliku da prisustvuje prvom takmičenju u tehničkim veštinama, organizovanom za rukovaoce teškom mehanizacijom, i sama isproba simulaciju vožnje rudarskih mašina.
